臨増87号『自学するヒト・自学する組織』

【書名】臨増87号『自学するヒト・自学する組織』

【価格】1600円＋税

【出版年月】2008年3月

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自治体職員の能力開発の基本は「自学」にアリ！職員の自学力を伸ばす人事戦略、研修・育成システムのポイント、自学の“継続のコツ”を伝授します。

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目次

  • 【特集】『自学するヒト・ 自学する組織』
  • 第１章　　これからの自治体職員
    • ・自治・分権時代の自治体政府と求められる職員／富野暉一郎

  • 第２章　　自治体人事戦略
    • ・能力開発とコンピテンシー評価／小堀喜康
      ・静岡県キャリア・デベロップメント・プログラム／加藤克寿
      ・昇任体系の再構築～がんばった人が報われる制度に～／植松久尚
      ・自治体人事戦略～「自学」を促す評価・研修を～／遠藤哲哉・小野寺哲夫






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  • 第３章　　研修・育成システムと政策への反映
    • ・職員の学びあいを「組織の記憶」に
      　～川崎市の追体験型研修の試みから～／大矢野修・町田智子
      ・「自学力」の活かし方～「自学」の政策反映の仕組み～／牧瀬　稔






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  • 第４章　　マネジメント能力
    • ・管理職（課長・係長）のマネジメント～新任課長職・係長職の役割～／本多鉄男
      ・現場で求められるマネジメント能力／荒川俊雄






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  • 第５章　　活発化する職員の自主研究・自主活動
    • ・体験的自学論～役所、大学院、ＮＰＯを舞台に～／鍵屋　一
      ・自学力／林沼敏弘
      ・社会人学生のすすめ／大野慶子
      ・女性職員めんたりんぐる～むの取り組み／金田博恵
      ・「伝える」ための「自学」～北九州市政策法務自主研究会～／森　幸二
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