いくら本を読んでも法務のセンスが身につかない―。そんな悩みを持つ自治体職員にオススメ！人気講師のとっておきの知恵が一冊に。

＝＝＝以下、本書「はじめに」より＝＝＝

自治体職員は、数えきれないくらいのたくさんの法律や条例（ここでは「法と呼んでおきます。）を、しごとの道具として使いながら、住民福祉（住民の幸せやより良い暮らし）を実現していかなければなりません。

それらの法は、すべて条文でできあがっています。
法の見た目は文字列であり、一定の論理性を持った文章です。

でも、条文は法が世を忍ぶ仮の姿です。
とりあえず、目に見える形になっていなければ、規程（ルール）として、社会で機能できないので、文章になっているだけなのです。

法の本体は、条文には表れない大切なこと、つまり、「法的なものの考え方」にあります。

その「法的なものの考え方」をつかむことによって、法がみなさんに、「どうしても伝えておきたいこと」や「社会においてこれだけは実現してほしいこと」が理解できます。

そして、「何が正しいのか」が、見えてきます。

この本は、難しい法律の専門書ではありません。
研修では教えてくれない「法的なものの考え方」を身につけるための本としてつくりました。

＝＝＝＝＝＝

【ご紹介いただきました！】
サイト「自治体通信ＯＮＬＩＮＥ」（こちら）
『ガバナンス』2023年12月号（発行・ぎょうせい）（記事は新着情報2023.12.5）
『都政新報』2023年12月５日号（６面）・BOOK欄（評者：一條義治 武蔵野大学法学部政治学科教授・前三鷹市市民部長）（記事は新着情報2023.12.6）
『政策法務Facilitator』VOL.81（発行・第一法規）（記事は新着情報2024.3.1）

はじめに

Ⅰ まずは、「正しいことかどうか」を考える
１ 違法行為の本当の原因～特産物のＰＲ～
２ 自治体職員にとっての「法的」の意味～ゆるキャラの開発～

Ⅱ 「読む」のではなく「解釈」する
１ 子ども連れで投票できるか？～投票所で～
２ 子どもが選挙人と入場できるか？～３年後の投票所で～

Ⅲ 論理ではなく法的に考える
１ 法令における「努力義務」の意味～条例案の審査～

Ⅳ 契約ではできないことを実現する
１ 配分的正義の実現～新規採用職員の指導～

Ⅴ 関係性ではなく立場で人を評価する
１ 人を立場で評価する～道の駅の指定管理者～

Ⅵ 条文の意義を理解する
１ 委託と補助との区別～地域行事への支援～
２ 委託における法的な根拠～法的なパワハラ～

Ⅶ 法制度と正しく向き合う
１ 政策的な法令の理解～著作物の利用～

Ⅷ 住民のための自治体職員（法律行為と事実行為）
１ 権利と義務の大切さを理解する～情報公開請求～

Ⅸ 平等なまちづくり
１ 地域における平等の実現(1)～ペット葬祭場の規制～
２ 地域における平等の実現(2)～ラブホテルの規制～

Ⅹ 法的なものの考え方を探して
１ 虐待の連鎖
２ マタニティー・ハラスメント
３ 空き家対策
４ 貧困問題
５ 憲法解釈
６ パワハラ
７ 職業の価値
８ 職場の人間関係
９ 性的指向
10 インターネットでの「批判」
11 自己情報コントロール権
12 正義感
13 カウンターの向こう
14 女性の活躍の場～シンデレラの姉～
15 「人」の問題
16 公務員として
17 改革・改善
18 自己決定権
19 民間との違い～自治体職員（みなさん）だからできること～
20 意見を持つこと・意見を聞くこと
21 あいさつ
22 条例、規則、要綱
23 正義（平等）を実現できるのは自治体職員だけ
24 法務を勉強しましょう！

おわりに

■著者紹介■

森 幸二（もり・こうじ）
北九州市職員。政策法務、公平審査、議員立法などの業務に携わり、現在は議会事務局政策調査課長。
自治体法務ネットワーク代表として、全国で約500回の講演。各地で定期講座を実施中。
著作に、『自治体法務の基礎と実践』、『自治体法務の基礎から学ぶ指定管理者制度の実務』、『自治体法務の基礎から学ぶ財産管理の実務』（以上、ぎょうせい）、『１万人が愛したはじめての自治体法務テキスト』（第一法規）。